Хотите стать частью нашей команды?

ВАКАНСИИ ЛЕСТРОЙ

Маляр отделочник

Мы ищем Маляров отделочников, а также специалистов по отдельным направлениям ( Монтаж ГКЛ, малярные работы, плитка) для работы над проектами частных объектов бизнес класса.

  • Требования

    • Понимание технологии безвоздушной шпаклевки и окраски.
    • Знания чем отличаются сопла и какое для чего можно использовать.
    • Знание и умение работать с аппаратами высокого давления, а именно - знать как он работает, как его прокачать, промыть, почистить, смазать. И сделать все для его качественной и непрерывной работы..
    • Умение работать шпателем!! Профессионально! (размазывать шпаклевку по стене не нужно, нужно уметь шпаклевать!)
    • Подготовка поверхностей ( стены и потолки) под окраску, качество Q3-Q4.
    • Очень важно понимать для чего нужен проявочный свет и правило и как с помощью этого делать качественный результат.
    • Понимать и разбираться в современных шпаклевочных составах (DANOGIPS, SEMIN) и сопутствующих материалах.
    • АККУРАТНОСТЬ на уровне ДНК.
    • Понимание что с чем можно комбинировать а что нет.
    • Умение работать головой важный кейс!
    • Умение и понимание чертежей и разверток.
    • Умение работать с ПЛАНЕКСом будет преимуществом.
    • Грамотная русская речь!
  • Обязанности

    • Приходить на работу вовремя.
    • Выполнять качественно и в срок поставленную задачу.
    • Уметь думать.
    • Уметь читать и понимать чертежи, развертки, 3д визуализации.
    • Выполнения работ по ремонту жилых помещений класса А.
  • Условия

    • Работа в квартирах и коттеджах; Объекты расположены в разных районах Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
    • Всегда объект выдается ближайший к дому. График работы 5\2 или 6\1 (9:00 - 19:00) Перерыв с 13 до 15 можно тратить на обед или зарабатывать больше, если позволяет режим работы.
    • Заработная плата СДЕЛЬНАЯ от 100 000 руб на руки, выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
  • Бонусы

    • Внутренние тренинги по улучшению профессиональных навыков;
    • Оплата внешних курсов, тренингов, семинаров по повышению квалификации;
    • Выплата премий за подачу и внедрение собственных идей, направленных на повышение качества работы компании;
    • Регулярные корпоративные мероприятия, проводимые полностью за счёт компании;
    • Молодой и дружный коллектив.